捕鱼下线:各大保险公司纷纷推出以销售人员为核心的寿险改革方案

太平洋人寿前董事长徐京辉表示，近年来，“溢价第一、销售第一”的价值取向已深深扎根于行业。以成本驱动、拥挤战术、产品炒作和短期激励为特征的粗放型开发方法已经难以实现。追随者。近两年来，随着销售人员规模和新保单保费的持续下降。

银行保险业务虽然有所增长，但成本较高，很难盈利。代理业务基本上没有销售能力把钱花在保费上，很难提供良好的客户服务和服务。客户连续操作。现阶段，“一方面，老百姓普遍的保险需求无法得到满足，另一方面，许多保险机构的业务发展遇到了很大的瓶颈，供需矛盾十分突出。”

在宏观经济不利于保险业发展的背景下，保险公司的积极转型也加速了保险业保费的增长，在短期内进入低谷。险销售人员一直是个人保险业发展的基石，但近两年来，各大保险公司纷纷推出以销售人员为核心的寿险改革方案。所有保险公司的改革目标更为相似:扩大高能力人力的规模。降低生产力和人力。在这一战略下。

由于销售人员收入下降和保险公司主动“清理”，今年上市保险公司销售人员迅速流失。前三季度，只有排名前五的上市保险公司的人员流失超过100万，人员流失迅速减少。保险公司的长期定期保险费等高价值业务的增长率。