帶電作業(yè)是一項科技含量高，技術性強的工作，作業(yè)開展的好壞說到底拼的還是技術。2014年以來，云南電網公司攻關解決現階段配網帶電作業(yè)中出現的難點及限制，以技術創(chuàng)新為，配網帶電作業(yè)逐漸走出了一條抓管理、強技術、全覆蓋的路子。

　　日前，云南電網公司負責的南網重點科技項目 “配網不停電關鍵技術研究"取得重大突破，在國內采用帶電作業(yè)方式將10千伏移動高壓發(fā)電系統接入配電網，經同期并列運行后實現了負荷轉供，該作業(yè)方法在國內尚屬，上也無先例。這項作業(yè)技術的成功應用，為真正實現對用戶轉供電的無縫切換，提高供電可靠性提供了有效的。

　　成立14家?guī)щ娮鳂I(yè)中心

　　2014年年初，云南電網公司下發(fā)了《2014~2020年帶電作業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，明確在2015年前云南電網公司要形成完善的帶電作業(yè)管理體系。

　　“經過一年的探索和實踐，除了瑞麗和怒江，全省地市級供電單位已經成立了14家?guī)щ娮鳂I(yè)中心，在4家暫不具備條件的供電單位設置帶電作業(yè)班組，并為其配備了作業(yè)能力范圍內的工器具。"據云南電網公司供應設備管理部配網管理科科長莫海峰介紹，目前，云南電網公司基本形成了公司供應設備管理部歸口管理、帶電作業(yè)分公司指導、各供電局負責屬地業(yè)務實施的統一管理模式。在此基礎上，昆明供電局和紅河供電局已試點開展了配網帶電作業(yè)市場化運作，試點單位通過規(guī)范對帶電作業(yè)協作單位的管理，進一步提高了響應速度和作業(yè)效率。

　　系統規(guī)范的管理為配網帶電作業(yè)的發(fā)展打牢了基礎，實現了社會效益和經濟效益的雙贏。 2014年，全省18家供電單位中有14家開展了配網帶電作業(yè)，2014年全年云南電網公司配網帶電作業(yè)7722次，同比增長17.20%，共減少停電時戶數125.10萬時戶，同比增長44.71%，對供電可靠性指標的貢獻為0.0616%，累計多供電量4002.45萬千瓦時,同比增長35.02%。按0.5元每千瓦時計算售電收入，開展配網帶電作業(yè)增加的 供電量為云南電網公司帶來1794萬元的售電收入。

　　重點攻關配網不停電核心技術

　　雖然配網帶電作業(yè)可以有效避免部分停電檢修，但也存在一定的限制條件。

　　例如，帶電作業(yè)需要良好的天氣條件、帶電作業(yè)需要電源側線路能正常工作等等。

　　作為10千伏移動高壓發(fā)電車同期接入電網轉供負荷作業(yè)的現場負責人，帶電作業(yè)分公司帶電作業(yè)班副班長龐峰顯得底氣十足：“我們要通過技術攻關解決現階段配網帶電作業(yè)中出現的難點及限制。"云南配網帶電作業(yè)一般采用三種方式，絕緣桿作業(yè)法、絕緣手套作業(yè)法、旁路作業(yè)法，其中只有旁路作業(yè)法在理論上具備了在不中斷用戶供電的情況下進行的條件，但由于受限制較多，現階段難以推廣。1月26日，昆明供電局呈貢分局10千伏龍?zhí)渡骄€94號~97號進行改造，采用旁路作業(yè)法進行供電由于線路長、交叉跨越多而無法實施，帶電作業(yè)分公司采用10千伏移動高壓發(fā)電車同期接入電網轉供負荷，真正實現了*不停電作業(yè)。

　　2014 年以來，云南電網公司堅持“內外兼修"，對外向帶電作業(yè)先進企業(yè)對標取經，與法國電力電網公司簽訂帶電作業(yè)合作協議，向其開展帶電作業(yè)診斷咨詢服務和服務;對內，專注技術攻關，承擔了南網重點科技項目“配網不停電關鍵技術研究"并取得重大突破，已應用其成果在3300米海拔的迪慶供電局開展了10千伏配網帶電加裝分段斷路器等作業(yè)項目，下步將把成果應用到不同線路之間、不具備并列運行條件的配電變壓器上，積極開展10千伏/0.4千伏高低壓負荷轉供作業(yè)。

　　2020年將實現縣級全覆蓋

　　配網的受端直接就是客戶，停電對于客戶滿意度和企業(yè)美譽度的提升影響相當大，云南縣域配網具有網絡龐雜、覆蓋面廣、老舊設備較多等特點，檢修維護工作量大，而且還在不斷改造升級，停電施工直接影響供電可靠性。

　　基于這一認識，2014年，云南電網公司加大對各縣級公司的技術幫扶和推廣，共指導3家地市、25家縣級供電單位開展了帶電作業(yè)，地市、縣級供電單位作業(yè)覆蓋率分別同比上升23%、93%，其中昆明、玉溪、西雙版納供電局實現了縣級供電企業(yè)帶電作業(yè)全覆蓋。去年，全省114個縣級供電單位中開展了配網帶電作業(yè)的共有63家，同比提高了125%，爭取要在2020年前實現全省縣級單位全覆蓋。 雖然目前全省有14家單位開展了配網帶電作業(yè)，但是從去年的統計數據看，昆明局、曲靖局、紅河局、玉溪局占了80.98%，暴露出云南電網公司系統內各單位配網帶電作業(yè)發(fā)展不平衡，管理水平和作業(yè)能力參差不齊的問題。對此，在去年207人通過培訓取得配電網帶電作業(yè)合格證書的基礎上，云南電網公司將加大力度，強化各基層單位的取證專業(yè)培訓，為配網帶電作業(yè)儲備足夠的人才，另一方面，加強幫扶，結合各單位的管理水平、人員技能、工器具配置、業(yè)務需求以及作業(yè)效益等多方面因素進行考慮，對其實行差異化管理，更好地規(guī)范和促進各單位帶電作業(yè)的開展。